Un acteur majeur de l’assurance-vie lance un projet stratégique de transformation visant à optimiser la gestion de ses contrats de retraite collective (Articles 82/83), via la solution Kelia.
L’objectif principal est de piloter une migration de données importante en assurant la conformité, la qualité, et l’intégrité des informations tout au long du processus.

• Piloter l’intégration des données des contrats Articles 82/83 dans Kelia avec précision et fiabilité.
• Développer et optimiser des requêtes SQL complexes pour les processus ETL (Extract, Transform, Load).
• Collaborer étroitement avec les équipes actuarielles, conformité, et métier pour identifier et satisfaire les besoins spécifiques.
• Assurer le contrôle qualité des données migrées, garantir leur conformité réglementaire.
• Produire une documentation claire et offrir formation/support aux équipes internes pour faciliter la transition.

Expérience :
• Minimum 5 ans sur des projets de migration de données, idéalement avec Kelia.
• Très bonne connaissance des produits Articles 82/83 (retraite collective).
• Expérience dans le secteur de l’assurance-vie.

Compétences techniques :
• SQL avancé, très bon usage pour ETL et optimisation de bases de données.
• Maîtrise de Kelia ou d’un outil similaire dans l’assurance.
• Expérience avec des outils ETL (ex : Talend, Informatica) est un plus.

Soft skills :
• Rigoureux(se), autonome avec un bon sens de la collaboration.
• Excellente communication, capacité à vulgariser des concepts techniques.
• Sens du détail et de la qualité.

Formation :
• Bac+5 en informatique, actuariat, finance ou domaine similaire.

Statut :
• Freelance

• Participation à un projet stratégique à fort impact dans l’assurance-vie.
• Mission de longue durée offrant stabilité et visibilité (12-24 mois).
• Environnement stimulant, avec équipe pluridisciplinaire.
• Possibilité de télétravail partiel selon les besoins du projet.