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Une solution rapide et innovante

Notre solution vous permet d'onboarder des consultants freelances désireux de retrouver la stabilité du salariat.

Nous vous accompagnons sur l'ensemble du process, de l'onboarding à la signature du CDI.

VOUS RECRUTEZ ?

Comment ça marche ?

Un Talent Acquisition Manager Iziday dédié vous accompagne tout au long du process.
Il établi avec vous la roadmap et se charge du sourcing des candidats.

Une fois en mission, nous planifions des points de suivi régulier et nous vous accompagnons jusqu'à la signature du CDI.

Quel est notre process ?

Nous sélectionnons uniquement des consultants freelances désireux de retrouver la stabilité du salariat et qui correspondent à vos attentes.

Nous proposons de commencer un début de mission en freelance sur une période de 6 à 8 mois avant de contractualiser en CDI.

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Un coût réduit

Les délais de recrutement que vous subissez actuellement engendrent une perte financière liée à une roadmap projet ralentie.
Notre solution permet de diminuer ce coût avec un onboarding accéléré (1 semaine en moyenne).

Contrairement aux cabinets de chasse, nous ne facturons pas de coût fixe ni de marge sur le taux de conversion.

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